Unidades de valoración por isla
Canarias tiene unidades de valoración en todas las islas habitadas, lo que evita desplazamientos interinsulares. La asignación es por municipio de empadronamiento.
| Isla | Unidad de Valoración | Ubicación | Plazo medio |
|---|---|---|---|
| Tenerife | Centro Base de Santa Cruz | Avda. de Anaga, 35 — 38001 Santa Cruz de Tenerife | 5-6 meses |
| Gran Canaria | Centro Base de Las Palmas | Avda. Juan XXIII, 17 — 35004 Las Palmas | 5-6 meses |
| Lanzarote | Sede insular | Avda. Fred Olsen, s/n — 35500 Arrecife | 3-4 meses |
| Fuerteventura | Sede insular | C/ Almirante Lallemand, 1 — 35600 Puerto del Rosario | 3-4 meses |
| La Palma | Sede insular | Avda. Marítima, 7 — 38700 Santa Cruz de La Palma | 3-4 meses |
| La Gomera | Sede insular | Plaza de las Américas, s/n — 38800 San Sebastián de La Gomera | 2-3 meses |
| El Hierro | Punto de atención | C/ Pérez Galdós, 3 — 38900 Valverde | 2-3 meses |
Particularidades del archipiélago
La condición de Canarias como Región Ultraperiférica de la Unión Europea se traduce en bonificaciones acumulables que no existen en el resto del país. Las más relevantes para personas con discapacidad:
- IGIC reducido al 0% o 3% en lugar del IVA peninsular (Canarias tiene su propio impuesto indirecto, el Impuesto General Indirecto Canario). En productos para personas con discapacidad, vehículos adaptados y reformas de accesibilidad, el tipo aplicable es el reducido o superreducido.
- Reserva para Inversiones en Canarias (RIC): las empresas que invierten en accesibilidad y empleo de personas con discapacidad pueden acogerse a beneficios fiscales propios del archipiélago, además de las bonificaciones generales del 33%.
- Bonificación interinsular en transporte: del 50% adicional sobre el descuento del 75% de residente canario para vuelos y ferris, acumulable. En la práctica, el coste real de un trayecto interinsular para una persona con discapacidad puede quedar reducido en más del 85%.
Empleo y formación en Canarias
El Servicio Canario de Empleo (SCE) dispone de programas específicos para la inserción laboral de personas con discapacidad:
- Bonificaciones acumulables a las estatales para empresas que contraten en Canarias a personas con discapacidad reconocida.
- Programas de formación dual gestionados con la Fundación ONCE y entidades del tercer sector (Cermi Canarias, FEAPS).
- Centros Especiales de Empleo (CEE) en las dos capitales y en La Palma. Sus contratos son compatibles con la pensión no contributiva en los términos que marca la normativa estatal.
Trámites más usados después del reconocimiento
Una vez obtenido el certificado del 33%, los trámites que con más frecuencia gestionan los canarios son, por este orden:
- Solicitud de IVA/IGIC reducido en vehículo adaptado ante la Agencia Tributaria Canaria.
- Exención del Impuesto Especial sobre Determinados Medios de Transporte (Matriculación) — Canarias mantiene este impuesto con tipos propios y la exención por discapacidad funciona igual.
- Bonificación interinsular de transporte — alta en la Naviera Armas / Fred Olsen / Binter aportando el certificado.
- Solicitud del bono social eléctrico con discapacidad como factor de ampliación del límite de ingresos.
- Tarjeta de Aparcamiento para residentes en Las Palmas o Santa Cruz, gestión municipal.
Más sobre estos trámites en las guías generales: IVA reducido → · Exención IVTM → · Bono social → · Tarjeta aparcamiento →.